У Гончарука визначили, як треба преміювати чиновників категорії «А»
Міністерство соціальної політики, раніше анонсировавшее введення електронних лікарняних з квітня, затвердив типове положення про преміювання державних службовців категорії «А».
У неї входять керівники апаратів Верховної Ради, Кабміну, президента, Конституційного суду, Верховного суду, вищих спеціалізованих судів. Також до неї належать начальники секретаріатів Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів і керівники державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України.
Як повідомляє »Ліга: Закон», відповідний наказ №1767 від 16 грудня 2019 року зареєстрований в Мінюсті 24 січня. Він набере чинності з дня публікації.
У положенні встановлений порядок визначення розмірів, нарахування та виплати премій держслужбовцям категорії «А». Їм можуть нараховувати такі види премій:
- за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;
- місячну чи квартальну премію відповідно до особистого вкладу в загальний результат роботи органу.
Розмір премії залежить від якості виконання доручень, визначених Кабміном і прем’єр-міністром. Він встановлюється наказом керівника держслужби.
Держслужбовцям категорії «А», призначеним на посади з установленням випробувального терміну, премія виплачується на загальних підставах.
Загальний розмір місячної чи квартальної премії не може перевищувати 30 % фонду його посадового окладу за календарний рік. Фонд преміювання держоргану встановлюється в розмірі 20% від загального фонду посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Бухгалтерська служба відповідного держоргану щомісяця або щокварталу розраховує фонд преміювання держслужбовців.
Якщо до держслужбовцю застосовується дисциплінарне стягнення, то це місяць преміювання не допускається.