У Гончарука визначили, як треба преміювати чиновників категорії «А»

Як повідомляє »Ліга: Закон», відповідний наказ №1767 від 16 грудня 2019 року зареєстрований в Мінюсті 24 січня. Він набере чинності з дня публікації.

У положенні встановлений порядок визначення розмірів, нарахування та виплати премій держслужбовцям категорії «А». Їм можуть нараховувати такі види премій:

• за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;
• місячну чи квартальну премію відповідно до особистого вкладу в загальний результат роботи органу.

Розмір премії залежить від якості виконання доручень, визначених Кабміном і прем’єр-міністром. Він встановлюється наказом керівника держслужби.

Держслужбовцям категорії «А», призначеним на посади з установленням випробувального терміну, премія виплачується на загальних підставах.

Загальний розмір місячної чи квартальної премії не може перевищувати 30 % фонду його посадового окладу за календарний рік. Фонд преміювання держоргану встановлюється в розмірі 20% від загального фонду посадових окладів та економії фонду оплати праці.

Бухгалтерська служба відповідного держоргану щомісяця або щокварталу розраховує фонд преміювання держслужбовців.

Якщо до держслужбовцю застосовується дисциплінарне стягнення, то це місяць преміювання не допускається.

Новини економіки