В Україні продовжує відновлюватися ринок праці
У першій половині літа спостерігався активний попит на нових співробітників у різних сферах, особливо в тих, діяльність яких була обмежена під час карантину.
За півтора місяці літа роботодавці розмістили на 47% більше пропозицій про роботу, ніж за аналогічний період навесні, що говорить про відновлення попиту на нових співробітників. Про це повідомляється в дослідженні Міжнародного кадрового порталу grc.ua.
Згідно з результатами дослідження, активний попит на співробітників спостерігається саме в тих сферах, чия робота була неможлива або значно обмежена в період дії основних карантинних обмежень. Так, наприклад, у розглянутий період активніше почали шукати: домашній персонал, працівників у сфері «Туризм, ресторани», консультантів, банківських працівників, працівників спортивні установи.
Схожі тенденції спостерігаються і в розрізі активності галузей. У першій половині літа відчутно більше вакансій роботодавці розмістили з таких сфер: Роздрібна торгівля, Фінансовий сектор, Електроніка, приладобудування, побутова техніка, комп’ютери та оргтехніка, Послуги для населення (салони краси, пошиття, ремонт одягу та взуття, таксі, туристичні компанії, спортивні та фітнес-клуби, центри розваг і т. д.), Готелі, ресторани, громадське харчування, кейтеринг.
Крім того, в першій половині літа 2020 року, як і раніше, найбільша кількість пропозицій про роботу розмістили для представників профсфер ІТ, телеком (порівняно з весною позиції цієї профсферы дещо ослабли, а частка в загальному обсязі знизилася в межах 1-2%), Продажу (менеджерів по роботі з клієнтами, продавців і т. д., навпаки, почали активніше шукати, а частка в загальному обсязі зросла на 3-4%), Маркетинг, Банки (частка профсферы збільшилася на 1-2%), Адмінперсонал, Бухгалтерія, Виробництво (частка профсферы зменшилася на 1-2%), Транспорт, Початок кар’єри, Будівництво.