Експерименти: Microsoft в Японії перейшов на «чотириденку». Всім сподобалося

Експеримент проводився в серпні 2019 року. Робочий тиждень тривав з понеділка по четвер: співробітникам потрібно було скоротити зустрічі до 30 хвилин і більше спілкуватися онлайн, а не особисто. Зарплата при цьому не скорочувалася.

У японському підрозділі Microsoft працюють близько 2300 осіб, 92% з них повідомили, що задоволені чотириденної робочої тижнем.

Також у компанії скоротилися витрати: за серпень споживання електрики в офісі виявилося менше на 23%, а кількість використаного паперу для друку — на 59%.

Японія прагне скоротити кількість робочих годин із-за браку робочої сили, старіючого населення і переробок.

Однак, як пише The Guardian, поки не ясно, чи планує японський підрозділ Microsoft повністю перейти на чотириденний робочий тиждень.