В Україні спростили підтвердження страхового стажу для призначення пенсії

Згідно з законом, відтепер під час визначення права особи на призначення пенсії за віком до страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, за які роботодавець має заборгованість зі сплати страхових внесків (єдиного внеску); подав звітність, що підтверджує нарахування страхових внесків (єдиного внеску) за працівників у сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.

Вирішальним нововведенням є те, що зазначені періоди роботи будуть включені до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії за віком, навіть якщо роботодавець фактично не сплатив нараховані страхові внески, наголошують у ВР.

Зазначається, що законодавчі зміни спрямовані на усунення ситуацій, коли працівники втрачали право на призначення пенсії за віком через порушення роботодавцем своїх обов’язків щодо сплати єдиного внеску.

"Запроваджені норми забезпечують додаткові гарантії соціального захисту працівників та сприяють більш ефективному захисту пенсійних прав застрахованих осіб", – заявили у парламенті.

У ВР також нагадали, що з 2004 року інформація про страховий стаж, нарахування та сплату страхових внесків зосереджується у системі персоніфікованого обліку, яка є складовою Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Саме ці відомості є основою для підтвердження страхового стажу та визначення права громадян на пенсійне забезпечення.

Читайте також: Страховий стаж і пенсія: що зміниться з 2 серпня

Як повідомляв Укрінформ, 31 липня в Україні набув чинності Закон «Про академічну доброчесність».

Фото: Пенсійний фонд

Суспільство